Sebagai seorang pelamar pekerjaan, proses melamar kerap dianggap sederhana. Namun, terdapat beberapa kesalahan yang kerap dilakukan tanpa disadari, yang pada akhirnya bisa mengurangi peluang diterima. Salah satu kesalahan umum yang sering terjadi adalah mengirimkan CV atau surat lamaran yang sama untuk semua posisi yang dilamar. Hal ini tidak efektif karena setiap posisi memiliki kebutuhan dan persyaratan yang berbeda. Membaca deskripsi pekerjaan secara teliti juga menjadi kunci penting, karena memahami dengan baik tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan akan memungkinkan pelamar untuk menyesuaikan lamaran dengan baik.
Selain itu, profesionalisme di media sosial juga perlu diperhatikan. Perekrut seringkali memeriksa profil media sosial calon pelamar sebagai bagian dari proses seleksi. Oleh karena itu, memastikan bahwa profil online terlihat bersih dan profesional sangatlah penting. Selain itu, surat lamaran yang menarik dan relevan juga menjadi faktor penentu. Surat lamaran yang terlalu umum atau generik cenderung tidak menarik perhatian HRD. Mengungkapkan prestasi atau pencapaian nyata dalam CV juga menjadi hal yang penting, karena perekrut menyukai pelamar yang dapat membuktikan dampak kerja mereka.
Kesalahan dalam tata bahasa dan penulisan juga dapat merusak kesan pertama. Oleh karena itu, menjaga kesalahan tata bahasa dan penulisan seperti typo menjadi hal yang penting. Terlalu menunjukkan rasa “desperate” atau terlalu berlebihan dalam mengekspresikan antusiasme juga sebaiknya dihindari. Mengetahui gaji yang realistis dan melakukan riset tentang perusahaan yang dilamar juga menjadi faktor penting dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan. Tidak lupa, memanfaatkan networking dan referensi juga dapat meningkatkan peluang diterima oleh perekrut.
Kesepuluh kesalahan di atas sebaiknya dihindari, karena dapat berdampak pada kesempatan pelamar dalam proses seleksi kerja. Detail kecil seperti ini dapat menjadi pembeda penting antara pelamar yang diterima dan yang tidak. Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, diharapkan para pelamar kerja dapat menjadi lebih siap dan berhasil dalam proses rekrutmen yang dijalani.
