Dalam era digital saat ini, mencari lowongan kerja menjadi lebih mudah berkat kemajuan teknologi online. Namun, di balik kemudahan tersebut, terdapat risiko penipuan yang dapat merugikan para pencari kerja. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memberikan peringatan kepada masyarakat agar lebih waspada dalam memverifikasi informasi lowongan kerja yang tersebar di berbagai platform digital. Hal ini penting untuk menghindari menjadi korban penipuan.
Agar terhindar dari penipuan lowongan kerja palsu, Kemnaker menyarankan masyarakat untuk melakukan pengecekan ulang terhadap informasi lowongan pekerjaan. Cara ini dapat dilakukan dengan memverifikasi melalui situs web resmi perusahaan, media sosial resmi, atau kontak langsung dengan pihak perusahaan terkait. Masyarakat juga diminta untuk tidak memberikan informasi pribadi atau melakukan pembayaran sebelum memastikan keaslian lowongan kerja.
Beberapa ciri umum dari lowongan kerja palsu yang perlu diwaspadai antara lain informasi perusahaan yang tidak jelas, persyaratan kerja yang terlalu mudah, tawaran gaji yang tidak masuk akal, permintaan biaya, dan proses rekrutmen yang tidak transparan. Kemnaker juga memberikan langkah-langkah pencegahan, seperti memverifikasi informasi, berhati-hati terhadap permintaan biaya, mengecek alamat email, dan waspada terhadap tawaran gaji yang terlalu tinggi.
Untuk pengaduan terkait penipuan lowongan kerja, masyarakat dapat menghubungi Kemnaker melalui situs web resmi atau hotline di 1500 630. Dengan meningkatkan kewaspadaan dan mengenali ciri-ciri lowongan kerja palsu, diharapkan masyarakat dapat terhindar dari penipuan yang merugikan.
