Wawancara Kerja: Tips Menjawab Pertanyaan “Apa Kekurangan dan Kelebihan Anda?”
Wawancara kerja seringkali menjadi momen yang paling menegangkan dalam proses melamar pekerjaan. Selain harus merespons pertanyaan teknis dan mendeskripsikan pengalaman kerja, pelamar juga harus mampu menggambarkan diri dengan jujur tanpa mengurangi peluangnya sendiri. Salah satu pertanyaan yang sering membingungkan adalah “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”
Meskipun terlihat sepele, pertanyaan ini sebenarnya dapat menjadi penentu apakah Anda cocok dengan posisi yang dilamar atau tidak. Banyak orang masih menjawab pertanyaan ini dengan jawaban yang terlalu umum, terkesan defensif, atau bahkan tidak yakin. Pewawancara sebenarnya tidak mencari kandidat yang sempurna, namun mereka lebih tertarik kepada seseorang yang memiliki pemahaman diri yang baik dan tahu bagaimana cara untuk terus berkembang.
Berikut adalah lima tips yang dapat membantu Anda menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri:
1. Berbicaralah dengan jujur.
2. Sertakan contoh nyata yang relevan.
3. Tunjukkan dampaknya terhadap pekerjaan.
4. Jangan jawab terlalu panjang, fokus pada poin yang relevan.
5. Jangan terlalu khawatir, pertanyaan ini bukan penentu tunggal.
Contoh kelebihan diri antara lain mampu bekerja di bawah tekanan, komunikatif, kreatif, teliti, manajemen waktu yang baik, cepat belajar, mandiri dan inisiatif, berpikir analitis, serta memiliki tingkat empati yang tinggi. Sedangkan contoh kekurangan diri meliputi terlalu perfeksionis, kurang percaya diri saat berbicara di depan umum, sulit mengatakan “tidak”, terlalu fokus pada detail kecil, suka menunda pekerjaan, kurang tegas dalam pengambilan keputusan, serta cenderung mudah merasa cemas jika memiliki banyak tugas.
Pada akhirnya, yang paling penting adalah menjawab pertanyaan ini dengan jujur, tulus, dan percaya diri. Dengannya, Anda dapat memberikan gambaran yang baik tentang diri Anda kepada pewawancara.
